Main » 2011 » Juli » 28 » TEN COMMON TRAITS OF THE BEST BUSINESS LEADERS
22:28:22
TEN COMMON TRAITS OF THE BEST BUSINESS LEADERS
Ada pelajaran menarik yang dapat diambil dari sebuah buku berjudul Lesson From The Top karangan Neff dan Citrin (1999). Pada tahap pertama, penulis buku meminta kepada sekitar 500 orang (CEO dari berbagai perusahaan, LSM, dan dekan/rektor perguruan tinggi) agar mereka menominasikan 50 nama orang-orang yang menurut mereka tersukses di Amerika. Dari mereka, akhirnya diperoleh 50 nama yang beberapa diantaranya adalah:
Jack Welch (General Electrick)
Bill Gates (Microsoft)
Andy Grove (Intel)
Lou Gerstner (IBM)
Michael Dell (Dell Computer)
Mike Amstrong (AT&T)
John Chambers (Cisco System)
Frederick Smith (Federal Express)
Steve Case (America Online)
Elizabeth Cole (American Red Cross)
Bob Eaton (Daimler Chrysler)
Michael Eisner (Walt Disney)
Ray Gilmartin (Merck)
Hank Greenberg (AIG)
Sandy Weill (Citigroup)
Alex Trotman (Ford Motor Company)
Tahap berikutnya, penulis buku mewancarai 50 orang terpilih tersebut satu persatu. Dalam wawancara tersebut antara lain ditanyakan tentang rahasia sukses para pengusaha tersebut. Jawaban mereka kemudian dirangkum di dalam bab kesimpulan yuang memuat 10 kiat yang menurut 50 orang tersebut paling menentukan kesuksesan mereka.
Ternyata dari 10 kiat sukses tersebuttak satupun menyebutkan pentingnya memiliki teknis alias hard skills sebagai persyaratan untuk sukses di dunia kerja. Lima puluh orang tersebut seolah sepakat bahwa yang paling menentukan kesuksesan mereka bukanlah keterampilan teknis, melainkan kualitas diri yang termasuk dalam kategori keterampilan lunak (soft skills) atau keterampilan berhubungan dengan orang lain (people skills). Di Jerman dikenal juga dengan istilah strategical Skills atau key qualifications.
Ten Common Traits of the Best Business Leaders
Passions
Intelligence and clarity of thinking
Great communicatons skills
High energy level
Egos in check
Inner peace
Capitalizing early life experience
Strong family life
Positive attitude
Focus on "doing the right things right”
Mari kita perhatikan, kiat sukses nomor satu ternyata adalah "passions”, gairah, atau semangat yang membara. Orang bijak menerjemahkan semanagt sebagai burning desire yang diwujudkan dalam bentuk: "bersedia mencurahkan apapun yang dipunyai untuk apapun yang sedang dikerjakan.” Karena definisinya demikian, tak heran jika 50 orang sukses tadi menempatkan "semanagt sebagai modal pertama untuk meraih kesuksesan, yang menjadi pertanyaan, semangat” itu –andaikan dapat diajarkan- akan diajarkan melalui mata pelajaran apa dan diajarkan oleh siapa dengan cara bagaimana? Kata orang bijak, semangat itu tidak dapat diajarkan, tetapi dapat ditularkan. (Hunaifi)
Referensi: Melejitkan Softskill Mahasiswa. Direktorat Pendidikan Universitas Airlangga Surabaya 2010.
